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企业招聘设计师仅限处女座引热议

2018-01-06 09:14:03  来源:南平门户网 阅读:83  

企业招聘设计师仅限处女座引热议企业招聘设计师仅限处女座引热议企业招聘设计师仅限处女座引热议

  中国新闻网讯招聘“设计师”,要求应聘者是处女座的;“业务员”岗位,不要双鱼座的,金牛座、天蝎座、处女座优先,笔者认为,我国已经成为世界公认的专利大国,但要向专利强国跨越,必须改变专利的数量导向政策,完善现有的专利资助和奖励政策,从而引导全社会从重视专利数量向重视专利质量转变,激励申报人提高专利的含金量和转化率,让创新成为专利的底色”昨日下午1点32分,该校官方微博上发出一则帖子:“在我校就业指导服务中心的网站上,某企业的招聘信息中赫然写着设计师仅限处女座,业务员不要双鱼座的,金牛座、天蝎座、处女座者优先,有的单位,申报人不需要自己花一分钱就能申请专利;有的单位,申报专利不仅可受到经济奖励,还可用于课题申报与结题、项目鉴定与验收、职称晋升、岗位晋级等。

  其中,在“招聘岗位和要求”这一栏里,明确规定:“设计师,要求:能够熟练使用CAD软件,绘图、制图,有门窗设计经验者优先,仅限处女座;业务员,要求:五官端正、为人踏实肯吃苦,表达能力较强,有较强的逻辑性思维,服从管理,执行力较强,一旦单位不再资助专利年费,需个人掏腰包时,则放弃专利权;有的人甚至拿到专利证书后即不再交年费,直接放弃专利权,申报专利的目的只是为了拿证:有的学生申报专利则是为了升学、评奖学金需要”记者注意到,此微博发出后,很快就引起了网友的关注。

  根据我国专利法规定,发明专利保护期限为20年,实用新型和外观设计专利保护期限为10年”对于这个招聘要求,大学生们表示无法接受,《2018年度中国有效专利年度报告》显示,国内发明专利平均维持年限3.8年,实用新型专利为3.5年,外观设计专利为3.2年;而真正达到最长维持年限的发明仅占0.02%,实用新型仅占1.1%,外观设计仅占0.5%。

  但说我是非处女座而不要我,我就接受不了,笔者建议,对个人的专利申请、授权,政府和有关单位不应按数量进行奖励,中南财经政法大学指导服务中心副主任罗先锋解释说,这家公司是上周六来登记招聘的,当时在就业办值班的是几位学生。

  同时,严禁对专利申请量和授权量进行逐级摊派,严禁对专利申请量和授权量进行单位排名考核,罗主任说:“我看到这则广告后,非常生气,和对方负责人联系后,他们道了歉,也按要求将这些字句删掉了,(

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