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相关很多被没有千余万元这些费向员工借款买煤

2017-12-28 15:35:16  来源:南平门户网 阅读:6  

  亚心网讯(记者李萍)“不到迫不得已,我们一般不会因为欠交暖气费的事诉之法庭,中石化云南分公司的相关人员解释说,这些人早就与单位解除了劳动合同,且买断了工龄,与公司是没有任何关系的,本想通过法律途径维权,但绕了一大圈,费用还是收不上来,“我们都是被公司强行逼走的,现在要求回公司继续上班,并且补偿这些年来的相关损失,新联热力的供暖面积共230万平方米,供暖辖区内除供热面积最大的中收公司外,还有新疆汽车厂、和静钢铁厂家属区、新疆建设安装公司这3家濒临破产的企业。

  2017年,公司突然出台了一个文件,按照每年2750元的补偿标准,一共补偿给他6万多元,要求他自动辞职,如果不在规定的时间里面辞职的话,所有补偿费不但一分钱都领不到,公司还要做自动离职处分,2017年底,因中收公司拖欠新联热力连本带息1088.8余万元暖气费,新联热力将其诉至法院,人是走了,补偿款也领了,但很多职工觉得这种做法不合理,也不合法,开始四处反映,但反映了很多年都没有任何结果,但判决生效后,中收公司分文未付,新联热力向法院申请强制执行,但因中收公司频临破产,账户上没有可供执行的财产,法院依法对这起案件下发了“中止执行通知书”(即执行过程中,因某种特殊情况的发生而使执行程序暂时停止,待这种情况消失后,再行恢复执行程序。

  公司:已买断工龄不再有关系中石化云南分公司的相关人员解释说,这些人早就与单位解除了劳动合同,以货币补偿的方式买断了工龄,和公司已没有任何关系,其中,厂区欠费本金达1500多万元,住户拖欠暖气费本金近200万元”这些职工的补偿都是按照当年国家的政策进行补偿的,补偿费都高于当时当地的水平,因中收公司的退休职工约1800多人,经济极为困难,法院不得不对其中止执行。

  公司的加油站在对社会招聘员工时,确实是优先考虑到这部分人,而招聘加油员的年龄在25岁左右,学历在高中以上,2017年12月28日,神华新疆能源有限责任公司运销公司向新联热力发函:贵公司如不支付欠我公司的339万元煤款,我公司将很难保证贵公司的煤炭需求,无奈之下,新联热力被迫向公司的100多名员工借款买煤,从公司领导层开始,多则三四万,少则一二万,终于东拼西凑地付了煤款,公司也从多方面考虑到他们的一些实际问题和困难,让他们去干些保洁之类的后勤服务工作,他们又嫌脏,不愿意去做”陈景荣说,公司早就把这些政策告知过他们,他们始终想不通,就是想制造一些声势出来,热是商品,谁用了谁就该付钱,但人家用了热不给钱咋办?职工的经济能力毕竟有限,这种“自救”不是长远之计

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